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DAS IST ZU TEUER? Oder doch nicht …
Eine unbesetzte Ausbildungsstelle verursacht für Unternehmen in Deutschland durchschnittlich Kosten zwischen 15.000 und 25.000 € pro Jahr. Diese Schätzung basiert auf verschiedenen Faktoren, die im Folgenden erläutert werden.
Hauptkostenfaktoren
1. Produktivitätsverluste
Auszubildende tragen oft frühzeitig zur Wertschöpfung bei. Fehlt diese Arbeitskraft, müssen andere Mitarbeitende einspringen, was zu Effizienzverlusten führt.
2. Wiederholte Rekrutierungskosten
Die Suche nach geeigneten Bewerber:innen verursacht Kosten für Anzeigen, Plattformgebühren, Schulbesuche, Messen und Auswahlprozesse. Diese Ausgaben können sich bei mehrfachen Versuchen summieren.
3. Folgekosten in der Belegschaft
Die Mehrbelastung für vorhandene Mitarbeitende kann zu schlechterer Stimmung und sinkender Bindung führen.
4. Langfristige Fachkräftelücke
Unbesetzte Ausbildungsstellen führen zu fehlenden Nachwuchskräften in den kommenden Jahren, was später teure externe Nachbesetzungen erforderlich machen kann.
5. Image-Schaden
Regelmäßig unbesetzte Ausbildungsplätze können das Unternehmen für Talente weniger attraktiv erscheinen lassen.
Beispielrechnung (basierend auf BIBB-Daten)
- Durchschnittliche Personalgewinnungskosten: 9.732 € pro neuer Fachkraft
- Nettokosten einer dreijährigen Ausbildung: ca. 15.000 €
- Einsparung bei Übernahme eines Azubis: bis zu 60 % der Rekrutierungskosten
Bei den Personalgewinnungskosten können wir unterstützen. Wir kombinieren unsere Erfahrungen aus Active Searching und Social Recruiting und sorgen so für eine gewaschene Win-win Situation mit einem stets transparenten Blick auf die Kosten Ihres Unternehmens.
Quellen
- Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB): Kosten-Nutzen-Erhebung 2017/2018
- Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB): Studie zu unbesetzten Ausbildungsstellen 2023
Und es gibt noch mehr! Ganz flexibel nach den Bedürfnissen deines Unternehmens.
Du betreust die Stellen in einem größeren Filial- oder Verkaufsstellennetz und hast mehr Stellen zu vergeben. Du benötigst eine ganz eigene Kartendarstellung nur und ausschließlich für deine Stellen mit Querverweis zu den allgemeinen Stellenseiten (Ausbildung, Duales Studium, Praktikum, Job ohne Hürde)? Lass uns unverbindlich besprechen, was du brauchst und suchst und wie wir dir weiterhelfen können.
Übrigens, auch bei einer individuellen Karten laufen -sofern gewünscht- alle deine Jobs darüber hinaus trotzdem über die Allgemeinen Stellengesuche, sodass du hier doppelt Traffic generierst.
Für einen ersten Austausch …
